台湾兄弟针车集团公司是专业从事服装机械、剪线机生产线、钉扣机械等配套生产设施的生产企业，集研发、生产、销售、安装于一体，并将不断创新的研究成果应用于产品的设计和制造，以优质的材料和先进的技术打造品牌。产品广泛适用于各种服装企业剪线部等各行业，可根据用户的不同需求设计并制作，提供整体布局设施等技术支持。
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缝制机械零部企业需改变对市场依赖模式因为缝制设备运用周期长，商场需求改变大，极大有些的零件公司对整机公司依赖性较强，跟从整机公司而改变，公司缺少应有的商场应变能力。一起，极大有些零件公司产物优势、本钱优势不明显，缺少应有的商场竞赛力和商场话语权，形成缝制设备的开展非常被迫。
从服装工业来看，其对缝纫机需求必定向自动化、智能化的方向开展调整，致使的成果肯定是价增量减，2007年职业总产值的前史高度已一去不复返，手袋剪线机，职业将来的产值将会进一步降低。以平缝机为例，一般平车大幅削减，电脑平车敏捷晋升，致使平车零部件的需求量越来越削减，这是不争的现实，更是将来的趋势。
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领先的服装设备有必要装备一流办理水平和高素质、高水准人才。服装公司要注重以人为本、进步职工素质、加强职工常识和技能学习、调集职工积极性和创造性，才能使他们成为服装公司坚持竞争力优势首要资源。但当前服装公司的现状是留不住高级办理人员。
咱们在引入服装设备后往往短少体系、科学、全面临技能、操作、办理等进行训练和学习。在上世纪90年代，某国企凡引入某国的服装设备都有必定份额的各层次人员到该国出产服装设备厂家对口学习。如今基本上都取消了，改为现场边装置边学习。而外方派来的装置人员绝大多数是国内的技能人员，自动剪线机，这些人的技能水平良莠不齐，并且是教到哪里是哪里，学习既不体系也不标准，双头剪线机，等这些技能人员一旦撤走，思茅剪线机，出产中呈现的难题就要靠自己探索了。而另一些厂尽管从老服装设备一下提升成具有世界水准的现代化服装设备，但办理理念没有改动，仍试图用传统办理模式来办理现代化服装设备。这种用落后的办理模式去办理领先的技能会形成资源和技能的糟蹋。
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